Hengky Honandar Dorong CPNS Bitung Jadi Agen Perubahan
BITUNG, Indo-news.id — Wali Kota Bitung Hengky Honandar, S.E., secara resmi membuka Pelatihan Dasar (Latsar) Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Kota Bitung Tahun 2026, Kamis (20/8/2026).
Kegiatan pembukaan berlangsung di Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Provinsi Sulawesi Utara.
Latsar tersebut menjadi bagian penting dalam proses pembentukan calon aparatur negara sebelum menjalankan tugas dan tanggung jawab sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS).
Dalam kesempatan itu, Hengky Honandar menyampaikan ucapan selamat kepada seluruh CPNS Kota Bitung Tahun 2026 yang mengikuti pelatihan.
Ia mengatakan, para peserta merupakan generasi baru aparatur pemerintah yang nantinya memiliki peran penting dalam menjalankan roda pemerintahan sekaligus memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.
“Atas nama Pemerintah Kota Bitung, kami menyampaikan selamat mengikuti pelatihan dasar kepada seluruh CPNS Tahun 2026,” ujar Hengky Honandar.
Menurutnya, status sebagai CPNS bukanlah akhir dari sebuah proses, melainkan awal dari perjalanan panjang untuk mengabdikan diri kepada bangsa, negara dan khususnya masyarakat Kota Bitung.
Karena itu, Hengky Honandar menegaskan bahwa Latsar CPNS tidak boleh dipandang sekadar formalitas untuk memenuhi persyaratan menjadi PNS 100 persen.
Pelatihan tersebut harus dimanfaatkan sebagai ruang pembentukan karakter, integritas, profesionalisme dan loyalitas sebagai aparatur negara.
Ia juga mengingatkan seluruh peserta agar memahami sekaligus menerapkan nilai dasar ASN BerAKHLAK, yang meliputi Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kolaboratif.
Menurut Hengky, penerapan nilai-nilai tersebut harus terlihat dalam sikap dan perilaku ASN ketika menjalankan tugas sehari-hari.
Seorang aparatur, kata dia, harus menempatkan kepentingan masyarakat sebagai bagian utama dari pengabdiannya.
“Jangan memiliki mentalitas ingin dilayani. Tanamkan semangat untuk melayani dengan dedikasi yang tinggi,” tegasnya.
Hengky Honandar mengatakan, Pemerintah Kota Bitung membutuhkan aparatur yang tidak hanya memiliki kemampuan secara akademis, tetapi juga cerdas, inovatif, tangguh dan memiliki etos kerja tinggi.
Kehadiran para CPNS 2026 di lingkungan Pemerintah Kota Bitung diharapkan menjadi energi baru dalam meningkatkan kualitas pemerintahan dan mempercepat pencapaian visi daerah, yakni “Harmonisasi Menuju Bitung Maju.”
Ia menilai sinergi dan harmonisasi menjadi salah satu kunci penting dalam pembangunan daerah.
Harmonisasi tersebut tidak hanya dibangun di antara sesama pegawai, tetapi juga melalui kerja sama lintas instansi serta hubungan yang baik dengan masyarakat.
“Jadilah agen perubahan yang mampu merajut keharmonisan kerja, menghargai keberagaman, serta menghadirkan inovasi demi kemajuan pelayanan publik dan pembangunan Kota Bitung,” pesan Hengky Honandar
Di hadapan para peserta, Wali Kota Bitung tersebut juga menitipkan tiga pesan utama yang diharapkan menjadi pedoman selama mengikuti Latsar maupun ketika nantinya menjalankan tugas sebagai ASN.
Pesan pertama adalah menjaga integritas dan disiplin. Para CPNS diminta mengikuti seluruh rangkaian pelatihan dengan sungguh-sungguh serta menaati setiap ketentuan dan aturan yang berlaku.
Pesan kedua adalah meningkatkan kapasitas diri. Menurut Hengky, seorang ASN harus memiliki kemauan untuk terus belajar, mampu beradaptasi dengan perkembangan teknologi dan sanggup menghadirkan solusi terhadap berbagai persoalan yang dihadapi dalam pekerjaan.
Sementara pesan ketiga adalah menjadi abdi masyarakat yang setia. Hengky mengingatkan bahwa jabatan dan status sebagai ASN merupakan amanah yang harus dipertanggungjawabkan melalui pelayanan kepada masyarakat.
“Jabatan dan status ASN adalah amanah untuk melayani masyarakat, bukan untuk kesombongan diri,” tegasnya.
Pesan tersebut menjadi penekanan penting bagi para CPNS agar sejak awal memahami hakikat pengabdian sebagai aparatur pemerintah.
Menurut Hengky, kepercayaan yang diberikan negara harus dibalas dengan kerja nyata, tanggung jawab dan pelayanan yang profesional.
Ia berharap seluruh peserta dapat mengikuti Pelatihan Dasar CPNS Kota Bitung Tahun 2026 dengan penuh kesungguhan.
Setelah menyelesaikan tahapan tersebut, para CPNS diharapkan mampu menjadi ASN yang profesional, berintegritas, adaptif serta benar-benar hadir sebagai pelayan masyarakat.
Dengan memohon tuntunan Tuhan Yang Maha Kuasa secara resmi menyatakan Pelatihan Dasar CPNS Kota Bitung Tahun 2026 dibuka.
“Semoga Tuhan Yang Maha Kuasa senantiasa memberkati setiap usaha dan pengabdian kita bagi Kota Bitung tercinta,” pungkasnya.
Pembukaan Latsar ini menjadi momentum awal bagi para CPNS untuk mempersiapkan diri menghadapi tanggung jawab sebagai bagian dari aparatur Pemerintah Kota Bitung.
Dengan mengedepankan integritas, profesionalisme, nilai ASN BerAKHLAK dan semangat pelayanan, para CPNS diharapkan mampu memberikan kontribusi nyata bagi peningkatan kualitas pelayanan publik dan pembangunan Kota Bitung.
